kanun metnini görmek için tıklayınız

AVUKATLIK KANUNU TASARISI 

23.01.1967 - 1/313

 

BİRİNCİ KISIM

AVUKATLIK VE AVUKAT

Avukatlığın mahiyeti

Madde 1. — Avukatlık kamu hizmeti ve serbest bir meslektir.

Avukatlığın gayesi

Madde 2. — Avukatlığın gayesi; hukukî münasebetlerin düzenlenmesine, her türlü hukukî mesele ve anlaşmazlıkların adalet ve hakkaniyete uygun olarak halline tavassut ve genellikle hukuk kaidelerinin tam olarak uygulanması hususunda yargı organları ve hâkimlerle resmî ve özel kurul ve kurumlara yardım etmektir.

Avukat bu maksatla hukukî bilgi ve tecrübelerini adalet hizmetine ve kişilerin yararlanmasına tahsis eder.

Avukat görevini yerine getirmede bağımsızdır. Adlî görevini yerine getirmede bağımsızdır.

Adlî merciler ve sair resmî daireler, avukatlara görevlerinin ifasında yardımcı olmakla yükümlüdür.

İKİNCİ KISIM

AVUKATLIK MESLEKÎNE KABUL

Avukatlığa kabul şartları

Madde 3. — Avukatlık meslekine kabul edilebilmek için:

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Türk hukuk fakültelerinin birinden mezun olmak veya yabancı bir memleket hukuk fakültesinden mezun olup da Türkiye Hukuk fakülteleri programlarına göre noksan kalan derslerden imtihan vermiş veya Siyasal Bilgiler Fakültesinden mezun olup da fakültede hiç okutulmıyan veya hukuk fakültelerindekine nazaran noksan okutulan derslerden her üniversite senatosunca hazırlanacak yönetmeliğe göre fark sınavını vermiş bulunmak,

c) Avukatlık stajını tamamlıyarak staj bitim belgesi almış bulunmak,

d) Levhasına kaydı istenilen baro bölgesinde ikametgâhı bulunmak,

e) Bu kanuna göre avukatlığa engel bir hali olmamak, gerektir.

İstisnalar

Madde 4. — Adlî ve askerî hâkimlik ve savcılıkta ve Anayasa Mahkemesi aslî ve geçici rapörlüklerinde ve Danıştay Dava Daireleri Başkan ve üyelikleriyle, başkanın sözcülüğü, kanun sözcülüğü ve bu daireler başyardımcılıkları ve yardımcılıklarına veya teşkilâtlarında avukat bulunan bakanlıklar ve katma bütçe ile idare olunan genel müdürlükleri hukuk müşavirliği görevlerinde veyahut hukuk fakülteleriyle Siyasal Bilgiler Fakültesi hukuk ilmi dersleri profesörlük veya doçentliklerinde yahut Hâkimler Kanununa göre hâkimlik veya savcılık sınıflarından sayılan memuriyetlerde en az dört yıl süre ile hizmet etmiş olanlar üçüncü maddenin (c) bendinde yazılı kayıtta vareste tutulurlar.

Yabancılardan Türk uyruğuna kabul olunanlardan yabancı bir hukuk fakültesinden mezun olup da geldikleri yerlerde beş yıl süre ile mahkemelerin her derecesinde avukatlık etmiş ve avukatlığı meslek edinmiş bulunanlar üçüncü maddenin (b) bendinde yazılı olduğu şekilde Türkiye Hukuk fakülteleri programlarına göre noksan kalan derslerden usulüne göre yapılan imtihanı vererek tasdikname almış ve ayrıca Türkçeyi iyi bilir oldukları da bir imtihanla anlaşılmış bulunursa üçüncü maddenin (c) bendinde yazılı kayıttan vareste tutulurlar.

Bu gibilerin baroya kaydında 18 nci maddenin (a) ve (b) beııdlerinde yazılı belgelerden başka sicil özetlerinin de onanmış bir örneğinin verilmesi gerekiidir.

Avukatlık meslekine kabule engel haller

Madde 5. — Aşağıda yazılı hallerden birinin mevcudiyeti halinde avukattık meslekine kabul hakkındaki istek reddolunur :

a) Yüz kızartıcı bir suçtan veya ağır hapsi gerektiren bir cürümden mutlak surette yahut bir cürümden bir sene veya daha ziyade hapis cezası ile hüküm giymek veya bu kabil suçlardan dolayı ceza kovuşturması altında bulunmak;

b) Meslekî bir suçtan dolayı cezai veya inzibati bir karar sonucunda hâkim veya memur yahut avukat olma vasfını kaybetmiş bulunmak;

c) Avukatlık meslekine lâyık olmadığına delâlet eden bir hali tesbit edilmiş olmak;

d) Avukatlık mesleki ile birleşmesi caiz olmıyan bir işle uğraşmak;

e) Medenî hakları kullanma ehliyeti mahkeme kararı ile sınırlandırılmış olmak;

f) İflâs etmiş olup da itibarı iade edilmemiş bulunmak (Taksiratlı ve hileli müflisler itibarları iade edilmiş olsa dahi kabul olunmazlar);

g) Avukatlığı devamlı olarak gereği gibi yapmıya engel vücut veya akılca malûl olmak;

h) Hakkında aciz vesikası verilmiş olup da bunu kaldırmamış bulunmak.

Şu kadar ki, (a) bendinin uygulanması halinde kasdî olmıyan cürümlerden biri ile takip altında bulunan veya hüküm giyenlerin bu hallerinin avukat olmaya mâni olup olmadığında baro yönetim kurulu tarafından karar verilir.

Baroya kayıt istemi

Madde 6. — Staj bitim belgesi alanlar veya dördüncü maddede yazılı şartları haiz bulunanlar ikametgâhlarının bulunduğu yer barosuna ait levhaya kayıtlarının yapılmasını yazılı olarak istiyebilirler.

Karar

Madde 7. — Baro yönetim kurulu levhaya kayıt istemi hakkında başvurma tarihinden itibaren bir ay içinde gerekçeli olarak karar vermekle ödevlidir.

Dosya ikmal edildiği halde süresi içinde karar verilmediği takdirde adayın avukatlığa kabul istemi reddedilmiş sayılır. Bu takdirde aday bir aylık sürenin bitiminden itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir, itiraz üzerine 8 nci madde hükmü kıyas yolu ile uygulanır.

Ret kararına karşı itiraz

Madde 8. — Baro yönetim kurulu, avukatlığa kabul istemini reddettiği takdirde bunun gerekçesini kararında gösterir. Gerekçeli karar adaya derhal tebliğ olunur. Aday ret kararına karşı tebliğ tarihinden itibaren onbeş" gün içinde kararı veren baro vasıtasiyle Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir. Baro tarafından adaya itiraz tarihini tevsik eder bir belge verilir. Bu belge hiçbir hare ve resme tabi değildir.

Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu itiraz üzerine evrak üzerinde gereklj incelemeleri yaptıktan sonra, itirazı kabul veya reddeder.

Adayın levhaya kaydının yapılması hakkındaki baro yönetim kurulu kararı ile itirazın kabulü hakkındaki Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu kararlan tasdik edilmek üzere, karar tarihinden itibaren bir ay içinde Adalet Bakanlığına gönderilir. Bu kararlar Adalet Bakanlığının tasdiki ile kesinleşir. Adalet Bakanlığının karan aleyhine aday, baro ve Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu Danıştaya başvurabilirler.

Baro yönetim kurulunun, avukatlığa kabul isteminin reddi hakkındaki kararlar ve bu kararlara itiraz üzerine Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca verilen itirazın reddine dair kararlar, süresi içinde itiraz vâki olmadığı takdirde kesinleşir.

Barolar kesinleşen kararlan derhal yerine getirmeye mecburdur.

Türkiye Barolar Birliğinin, itirazın reddine dair olan kararlan aleyhine aday, kararın tebliği tarihinden itibaren onbeş gün içinde Adalet Bakanlığına itiraz edebilir.

Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu itiraz tarihinden itibaren bir ay içinde bir karar vermezse itiraz reddedilmiş sayılır.

Adalet Bakanlığının karan kesin olup, aday ve Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu, bu karar aleyhine Danıştaya başvurabilir.

Avukatlık ruhsatnamesi ve yemin

Madde 9. — Avukatlık meslekine kabul edilen adaya, ilgili baro tarafından bir ruhsatname verilir.

Avukatlığa kabul ruhsatnamenin verilmesi anından itibaren hüküm ifade eder.

Aday, avukatlığa bu suret kabul edildikten sonra (Avukat) unvanını kullanmak hakkını kazanmış olur. Durum Türkiye Barolar Birliğine bildirilir.

Ruhsatnameler, Türkiye Barolar Birliği tarafından tek tip olarak bastırılır.

Mesleke kabul edilen avukata ruhsatname verilirken, baro yönetim kurulu önünde aşağıdaki şekilde yemin ettirilir.

«Kanuna, ahlâka, meslekin vekar, haysiyet ve nizamına uygun harekette bulunacağıma namusum ve vicdanım üzerine yemin ederim.»

Yemin verilmesi, yemin metnini de kapsıyan bir tutanakla tesbit edilir.

Ret kararının bildirilmesi

Madde 10. — Avukatlık meslekine kabul edilmek için baroya müracaat eden bir adayın bu isteğinin reddine dair kararlar kesinleşince ilgili baro, adayın adını diğer barolara ve Türkiye Barolar Birliğine bildirir. Bu halde o şahsı hiçbir baro ret sebepleri ortadan kalkmadıkça levhasına kaydedemez.

ÜÇÜNCÜ KISIM

YASAK HALLER

Avukatlıkla birleşmiyen işler

Madde 11. — Aylık, ücret, gündelik veya aidat gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve vazife, sigorta prodüktörlüğü, tüccarlık ve esnaflık veya meslekin vakar ve haysiyetiyle bağdaşması mümkün olmıyan her türlü iş avukatlıkla birleşemez.

Avukatlıkla birleşebilen işler

Madde 12. — a) Cumhuriyet Senatosu, Millet Meclisi, il ve belediye meclisi, üyeliği,

b) Üniversite, yüksek veya ortaöğretim, profesör, doçent, asistan ve öğretmenliği,

c) Özel hukuk tüzelkişilerinin hukuk müşavir ve avukatlığı ile, bir avukat yazıhanesinde ücret karşılığında avukatlık,

d) Hakemlik, tasfiye memurluğu, yargı mercilerinin veya adlî bir dairenin verdiği her hangi görev veya hizmet,

e) İktisadi Devlet Teşekkülleri ile müesseseleri ve iştirakleri hakkındaki 12 Mart 1964 tarih ve 440 sayılı Kanunda başka bir iş veya hizmetle meşgul olmaları yasaklanmamış bulunmak şartiyle, bu kanunun kapsamına giren teşekkül, müessese ve iştiraklerin ve iktisadi Devlet Teşekkülleri dışında kalıp sermayesi Devlete ve di
ğer kamu tüzelkişilerine ait bulunan kuruluşlarının yönetim kurulu başkanlığı, üyeliği, denetçiliği,

f) Anonim, limited, kooperatif şirketleri ile hayrî, ilmî, siyasi, kuruluşların yönetim kurulu   başkanlığı üyeliği ve denetçiliği ve komandit şirketlerde komanditer ortaklık,

g) Hukukî gazete, dergi sahipliği veya bunların yayın müdürlüğü,

11 nci madde hükmünden müstesnadır.

Şu kadar ki, bunlardan milletvekilleri ve Senato üyeleri ile (e) bendinde gösterilenler Hazinenin, belediye ve özel idarelerin, il ve belediyelerin yönetim ve denetimi altında bulunan daire ve kurumların ve sermayesinin yandan fazlası Devlete ait şirket ve kuruluşların aleyhinde, il ve belediye meclisi üyelerinin de bağlı bulundukları tüzelkişilerin aleyhindeki dava ve işleri takibetmeleri yasaktır.

Bu yasak avukatların ortaklarına da şâmildir. Aylık veya ücreti Devlet, il ve belediye bütçelerinden yahut Devlet, il veya belediyelerin idare ve denetimi altındaki daire ve müessese yahut şirketlerden verilen müşavir ve avukatlar, yalnız bu daire, müessese veya şirketlere ait işlerde avukatlık debilirler. Şu kadar ki, yukarıda sözü edilen daire, müessese ve şirketlerden, bir veya birkaç davanın.takibi işini devamlı bir kadroya bağlı olmaksızın sözleşme ile üstlenenlerin, bu daireler dışındaki kişilere ait işlerde de avukatlık etmeleri mümkündür.

Mahkeme veya yargı mercilerinde mensuboldukları daireyi temsil eden hukuk müşaviri veya yardımcıları baroya kaydolunmaya zorunludurlar.

Avukatın hâkim veya savcı ile hısımlık veya evlilik münasebeti

Madde 13. — Bir hâkim veya Cumhuriyet Savcısının sebep veya nesep itibariyle usul ve f umundan veya ikinci dereceye kadar (bu derece dâhil) hısımlarından olan avukat, o hâkim veya Cumhuriyet Savcısının bulunduğu mahkeme veya dairelerdeki dava ve işlerde avukatlık edemez.

Aralarında evlilik bağı olan avukatla hâkim veya Cumhuriyet Savcısı hakkında evliliğin sona ermesinden sonra da hüküm böyledir.

Bazı görevlerden ayrılanların avukatlık edememe yasağı

Madde 14. — Emeklilik ve istifa gibi sebeplerle görevlerinden ayrılan hâkimler, Cumhuriyet savcıları, Anayasa Mahkemesi asli ve geçici raportörler;, kanun sözcüleri, Danıştay Dava Daireleri başyardımcıları ile yardımcılarının hizmet gördükleri mahkeme veya dairelerde, buralardan ayrılmaları tarihinden itibaren iki yıl süre ile avukatlık yapmaları yasaktır.

Yukarıki fıkra hükmü Yüksek Mahkeme hâkimleri hakkında da uygulanır.

Devlet, belediye, il, Özel idare ve 12 Mart 1964 tarih ve 440 sayılı Kanunun kapsamına giren teşekkül, müessese ve iştiraklerde çalışanlar buralardan ayrıldıkları tarihten itibaren iki yıl geçmeden, ayrıldıkları idare aleyhine dava alamaz ve takipte bulunamazlar.

DÖRDÜNCÜ KISIM

STAJ

Madde 15. — Avukatlık stajı bir yıldır. Stajın bu kısmında yazılı hükümler dairesinde ilk altı ayı mahkemelerde ve ikinci altı ayı da en az on yıl avukatlık yapmış bir avukat yanında yapılır.

Staj Yönetmeliği

Madde 16. — Stajın hangi mahkeme ve adliye dairelerinde ne suretle yapılacağı Yönetmelikte gösterilir.

Aranacak şartlar

Madde 17. — Bu kanunun üçüncü maddesinin (a), (b), (d), (e) bendlerinde yazılı şartları haiz olanlar ve beşinci maddede gösterilen engelleri bulunmıyanlar avukatlık edecekleri yer barosuna bir diekçe ile başvururlar.

Dilekçeye eklenecek belgeler

Madde 18. — Onyedinci madde gereğince verilecek dilekçeye aşağıda gösterilen belgeler eklenir.

a) Kanunun aradığı şartlara ilişkin belgelerin asıllariyle onanmış iki örneği;

b) Adayın üçüncü maddenin (e) ve beşinci maddenin (a) bendlerinde yazılı hallerin kendisinde bulunmadığına dair bir beyanname,

c) Yanında staj göreceği avukatın yazılı muvafakati,

d) Adayın ahlâki gidişatında o baroya kayıtlı iki avukat tarafından düzenlenen tanıtma kâğıdı,

Bu belgelerin birer örneği baro başkanı tarafından onaylanarak Türkiye Barolar Birliğine gönderilir. Diğer örnek veya asılları Barodaki dosyasında saklanır. 27 nci maddeye yazılı halde adayın yanında staj görecek avukatın yazılı muvafakatine ait belge aranmaz.

Madde 19. — Staj isteminde bulunan tarafından 18 nci maddeye göre verilen beyannamenin gerçeğe aykırılığı ortaya çıktığı takdirde, aday hakkında resmî mercilere yalan beyanda bulunmak suçundan dolayı cezai kovuşturma yapılır.

Stajiyerliğe kayıt isteminin ilânı

Madde 20. — Adayın istemi yukarıdaki maddede yazılı hususlarla birlikte istem tarihinden itibaren on gün içinde Baronun ve adliye dairesinin münasip bir yerinde onbeş gün süre ile asılarak ilân olunur.

Kaydın yapılmasına İtiraz

Madde 21. — Her avukat veya stajiyer yahut sair ilgililer bu süre içinde kaydın yapılmasına itirazda bulunabilir. Şu kadar ki, itirazın incelenebilmesi açık delil veya vakıaların gösterilmiş olmasına bağlıdır.

Rapor

Madde 22 . — Baro Başkanı istemin ilânından önce Baroya bağlı avukatlardan birini adayın mânevi nitelikleri taşıyıp taşımadığım ve avukatlıkla birleşmeyen bir işle uğraşıp uğraşmadığını araştırarak bir rapor düzenlemek üzere görevlendirir.

Kabul veya ret karan

Madde 23. — Baro Yönetim Kurulu itiraz süresinin bitmesinden itibaren bir ay içinde 22 nci maddede yazılı raporu da göz önünde tutarak adayın stajiyer listesine kabul edilip edilmemesi hakkında gerekçeli bir karar verir.

Kabul veya ret kararına itiraz

Madde 24. — Yirmiüçüncü madde uyarınca verilen karar aleyhine, baro yönetim kurulu üyeleri, kararın verildiği yer Cumhuriyet Savcısı ve alâkalı, tebliğ edildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilirler.

23 ncü maddede yazılı süre içinde bir karar verilmemiş olması halinde talep reddedilmiş sayılır. Bu takdirde bir aylık sürenin bitiminden itibaren onbeş gün içinde aday Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir.

Adalet Bakanlığının tasdiki

Madde 25. — Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun itiraz üzerine verdiği karar Adalet Bakanlığının tasdiki ile kesinlesin Adalet Bakanlığının karan aleyhine stajiyer adayı ve Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu Danıştaya başvurabilir.

Stajın başlangıcı

Madde 26. — Avukatlık stajı listeye kayıt tarihinden itibaren başlar.

İtiraz kaydın yapılmasını durdurur.

Stajın hangi avukatın yanında yapılacağı

Madde 27. — Avukat yanında staja başlıyabilecekleri Cumhuriyet Savcılığınca baroya bildirilenler evvelce dilekçelerinde gösterdiklerî ve muvafakatini aldıkları avukat nezdinde staja başlarlar. Baro Başkanının isteği veya alâkalıların başvurması üzerine baro yönetim kurulu stajın dilekçede gösterilen avukattan başka bir avukat yanında yapılmasını kararlaştırabilir.

18 nci maddenin (c) bendinde yazılı belgeyi almak imkânını bulamıyan adayların hangi avukat yanında staj göreceğini tâyin baro başkanına aittir.

Stajın kesintisiz olması ve izin

Madde 28. — Staj kesintisiz olarak yapılır. Stajiyerin haklı sebeplere dayanarak devam edemediği günler engelin kalkmasını takibeden bir ay içinde başvurduğu takdirde, mahkeme stajı sırasında adalet encümeni, avukat yanındaki staj sırasında ise baro yönetim kurulunca tamamlattırılır. Baro Başkanı haklı engeller halinde stajiyerlere stajın avukat yanında geçen kısmında 15 günden fazla olmamak üzere izin verebilir.

Stajiyerlerin ödevleri

Madde 29. — Stajiyer, staj süresi içinde duruşmalara avukatla birlikte girmek, staj konferanslarına devam etmek, baro yönetim kurulu ve yanında çalıştığı avukat tarafından verilen işleri takip, dava evrakını tanzim etmek ve yönetmelikte gösterilecek diğer ödevleri yapmakla yükümlüdür.

Staja ait raporlar

Madde 30. — Staj, adalet komisyonunun, baronun ve yanında çalışılan avukatın gözetimi altında yapılır. Stajiyer hakkında yanında staj gördüğü hâkimler, savcılar tarafından staj durumu, meslekî alâka ve ahlâki meziyetleri hakkında bir belge verilir.

Yanında staj görülen avukat tarafından her üç ayda bir ve staj süresinin sonunda ve nihai olarak staj durumu ve adayın mesleki alâka ve ahlâki meziyetlerini de kapsayan birer rapor verilir.

Staj süresinin uzatılması

Madde 31. — Baro yönetim kurulu, staj hakkındaki nihai rapor üzerine staj bitim belgesinin verilmesine veya staj süresinin altı ay uzatılmasına karar verir. Yönetim kurulunun staj süresinin uzatılmasına dair kararı kesindir.

Stajiyerlerin vekâlet alması

Madde 32. — Stajiyer, avukat yanında staja başladıktan üç ay sonra, avukatın yazılı muvafakati ile ve onun gözetimi altında sulh mahkemelerinde görülen davalarda vekâlet alabilir.

Stajiyerlere barolarca yapılacak yardım

Madde 33. — Stajiyerlere barolarca yardım yapılabilir. Bu yardımın şekil ve şartlan Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca belirtilir.

BEŞİNCİ KISIM

AVUKATIN HAK VE ÖDEVLERİ

Mesleki ödevler

Madde 34. — Avukatlar; üzerlerine aldıkları görevleri, bu görevin kutsallığına yakışır bir şekilde ihtimam, sadakat, doğruluk, şeref ve vakar ile yerine getirmek ve avukatlık unvanının gerektirdiği saygı ve güvene lâyık bir şekilde hareket etmek mecburiyetindedirler.

Yalnız avukatların yapabileceği işler

Madde 35. — Kanun işlerinde ve hukukî müesseselerde mütalâa vermek, mahkeme, hakem veya yargı yetkisini haiz bulunan diğer organlar huzurunda özel ve tüzel kişilere ait hakları dava etmek ve savunmak, bu işlere ait bütün evrakı düzenlemek, adlî işlemleri ve resmî dairelerde çekişmeli ve çekişmesiz işleri takibetmek, yalnız bu kanun hükümleri dahilinde barolara kayıtlı avukatlara aittir.

Dava açmaya ehil olan her şahıs kendi dava ve işini bizzat açabilir ve takibedebllir.

Usul ve füru ile ikinci dereceye kadar olan civar hısımları ve eşler birbirlerinin yargı mercilerinden başka resmî dairelerdeki işlerini vekâleten takibedebilirler.

Hukuk ve Ceza Muhakemeleri Usulleri Kanunları ile diğer kanun hükümleri saklıdır.

Sır saklama yükümlülüğü

Madde 36. — Avukatlar kendilerine tevdi olunan veya vazifeleri dolayısiyle muttali oldukları hususları her ne suret ve sebeple olursa olsun ifşa etmekten memnundurlar.

Avukatların birinci fıkrada yazılı hususlar hakkında şahitlik edebilmeleri, iş sahibinin muvafakatini almış olmalarına bağlıdır.

İşin reddedildiğinin bildirilmesi

Madde 37. — Avukat kendisine teklif olunan işi sebep göstermeden reddedebilir. Reddin iş sahibine gecikmeden bildirilmesi mecburidir.

İşi, iki avukat tarafından reddolunan kimse, kendisine bir avukat tâyinini baro başkanından istiyebilir.

Baro başkanı tarafından tâyin olunan avukat, işi ücret karşılığında takibetmek zorundadır.

İşin reddi zorunluğu

Madde 38. — Avukat, kendisine yapılan teklifi:

a) Yolsuz veya haksız görür veya sonradan yolsuz veya haksız olduğuna kanaat getirirse,

b) Aynı işte menfaati zıt bir tarafa   avukatlık etmiş veya rey vermiş olursa,

c) İşe evvelce hâkim, hakem, Cumhuriyet Savcısı veya memur sıfatiyle el koymuş bulunursa,

d) Görmesi istenilen iş meslekî dayanışma ve düzen gereklerine uygun değilse,

Reddetmek zorunluğundadır.

Bu zorunluluk avukatların ortaklarına da şâmildir.

Avukatın dosya saklaması

Madde 39. — Avukat, kendisine tevdi olunan evrakı vekâletin sona ermesinden itibaren üç yıl süre ile saklamaya mecburdur. Şu kadar ki, evrakın geri alınması müvekkile yazı ile bildirilmiş olduğu hallerde muhafaza mecburiyeti, bildirme tarihinden itibaren üç ayın sonunda nihayete erer.

Avukat, ücreti ödenmedikçe, kendisine tevdi olunan evrakı iadeye mecbur değildir.

Tazminat taleplerinde zaman aşımı

Madde 40. — Müvekkil tarafından avukat aleyhine dermeyan edilecek akltten doğan zarar ve ziyan iddiaları beş senelik zaman aşımına tabidir.

Avukatın vekâletten çekilmesi

Madde 41. — Belli bir iş takipten veya savunmadan isteği ile çekilen avukatın, o işe ait vekâlet görevi, durumu müvekkiline tebliğden itibaren onbeş gün süre ile devam eder.

Şu kadar ki, adlî müzaharet bürosu yahut baro başkanı tarafından atanan avukat kaçınılmaz bir sebeb olmadıkça görevi yerine getirmekten çekinemez. Kaçınılmaz sebebin takdiri atamayı yapan makama aittir.

Bakılmakta olan bir davadan veya devam etmekte olan bir icra kovuşturmasından çekilen avukatın çekilme beyanı, bunu, karşı tarafa bildirdiği tarihten ancak onbeş gün sonra yürürlüğe girer.

Vekâlet görevi bu süre içinde devam ediyor sayılır ve bunun aksi hiçbir suretle ileri sürülemez.

Müvekkilin ölümü halinde avukat, sıfatını mirasçılara veya onların yerine tâyin olanlara bildirmeye ve yeni alacağı bilgiye kadar mirasçıların haklarını savunmaya mecburdur.

Bir avukatın görevlendirilmesi

Madde 42. — Bir avukatın ölümü veya meslekten veyahut işten menedilmesi veya geçici olarak hiçbir suretle iş yapamaz duruma gelmesi hallerinde baro başkanı ilgililerin isteği üzerine veya iş sahiplerini haberdar etmek şartiyle işleri geçici olarak tatbik etmek ve yürütmek için re'sen bir avukatı görevlendirir ve dosyaları kendisine devir ve teslim eder.

Yukardaki fıkrada yazılı işlere ait kanuni süreler dosyaların devir ve teslimi tarihine kadar işlemez. Şu kadar ki, bu müddet hiçbir suretle bir ayı geçemez.

İşin yeni avukata verilmesi keyfiyeti baro başkanının mahkemelere yapacağı tebliğ ile tesbit olunur.

Büro edinme zorunluluğu

Madde 43. — Her avukat levhaya kaydı tarihinden itibaren üç ay içinde baro bölgesinde bir büro kurmak zorundadır. Büronun niteliklerini belirtmek barolara aittir.

Bir avukatın hiçbir suretle birden fazla bürosu olamaz; birlikte çalışan avukatlar ayrı büro edinemezler.

Bürosunu veya oturduğu meskenim değiştiren avukat yenilerinin adreslerini bir hafta içinde baroya bildirmek zorundadır.

Avukat bürosu halinde birlikte çalışma

Madde 44. — Birden fazla avukat çalışmalarını bir büroda (avukat bürosu) şeklinde birleştirebilir. Bu halde birlikte çalışan avukatlar den birinin veya bir kaçının öz ve soyadlarının yanında (avukat bürosu) ibaresi kullanılabilir. Bu büro tüzel kişiliği haiz olmadığı gibi yapılan faaliyet sadece serbest meslek çalışması olup ticari sayılamaz. Böylece büro halinde birlikte çalışan avukatlar kendi aralarındaki durumu, ücretleri kararlaştırılacak oranlara göre paylaşmak veya bazılarının sadece belli ücret alması şeklinde düzenlenmekte tam bir serbestiye sahiptir.

Avukat bürosunda çalışabilecek kişiler

Madde 45. — Avukatlar, bürolarında yalnız avukatlık mesleki için lüzumlu olan yardımcı elemanları çalıştırabilirler.

Hâkimliğe, memurluğa ve avukatlığa engel suçlardan biri ile mahkûm olanlar veya avukatlıktan yasaklananlarla her ne şekilde olursa olsun işbirliği etmek veya bu gibileri büroda çalıştırmak yasaktır.

Buna aykırı hareket eden avukat disiplin kurulunca ilk defasında işten, tekrarında meslekten çıkarma cezasiyle cezalandırılır.

İşlerin stajiyer veya sekreterle takibi dava dosyalarının tetkiki ve dosyadan örnek alma

Madde 46. — Avukat, bürosuna ait işleri kendi sorumluluğu altında yanında çalışan stajiyer veya sekreter eliyle de takibetürebilir ve örnek aldırabilir. Dava dosyaları yalnız avukatlar veya stajiyerler] yahut taraflarca mahkeme kaleminde veya adliye dairesinde baroya tahsis edilen yerde kalem personelinden birinin nezareti altında incelenebilir.

Avukat mahkeme ve icra dairelerindeki dava ve takip dosyalarını vekâletname ibraz etmeden tetkik edebilir. Şu kadar ki, vekâletname ibraz etmiyen avukata dosyadaki evrak ve vesikaların örneği verilmez.

Münazaalı hakları iktisabetme yasağı

Madde 47. — Avukat, el koyduğu işlere ait münazaalı hakları iktisaptan veya bunların iktisabına tavassuttan memnudur. Bu memnuiyet işin hitamından itibaren beş sene sürer.

Avukata çıkar karşılığında iş getirme

Madde 48. — Avukat veya iş sahibi tarafından va'dolunan veya verilen bir ücret yahut da her hangi bir çıkar karşılığında avukata iş getirmeye aracılık edenler altı aydan bir seneye kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

Bu hareketi yapanlar memur iseler verilecek hapis cezası bir yıldan aşağı olamaz.

Mahkemelerdeki kıyafet

Madde 49. — Avukatlar, mahkemelere Adalet Bakanlığınca belirtilecek kıyafetle çıkmak zorundadırlar.

Baroya ve avukatlara ayrılacak yer                   

Madde 50. — Her adliye dairesinde, baroya, her mahkeme salonunda ve icra dairesinde avukatlara bir yer ayrılması mecburidir.

Danışma yapılması uygun olımyan yerler

Madde 51. — Avukatlar baroda kayıtlı olan bürolarından başka yerlerde, mahkeme salonunda veya adliye binasında iş sahipleri ile hukukî istişarede bulunmaktan ve iş kabul etmekten yasaklıdırlar.

Yukarıki fıkra hükmü, avukatın özel olarak davet edildiği hallerde uygulanmaz.

İş için ayrı dosya tutmak

Madde 52. — Avukat, üzerine aldığı her iş yahut yazılı mütalâasına müracaat olunan her husus hakkında ayrı ayrı muntazam dosya tutmak ve duruşmaya bu dosya ile çıkmak zorundadır.

Avukat, kendi tarafından yazılan veya taslağı yapılan her belgeyi bizzat imzalamaya mecburdur.

Görüşmelere ait tutanak

Madde 53. — Avukat iş için yaptığı görüşmelerden lüzumlu saydıklarını bir tutanakla tesbit eder. Tutanağın altı görüşmede bulunanlar tarafından imzalanır.

Sicil cüzdanları

Madde 54. — Levhada kayıtlı olan her avukatın bağlı olduğu baroda, Türkiye Barolar Birliğinden gönderilen örneğe göre düzenlenecek bir sicil cüzdanı bulunur. Bu cüzdanlar gizlidir. Ancak sahibi veya vekâletini haiz başka bir avukat tarafından her zaman görülebilir. Bir barodan diğer baroya geçme halinde cüzdan yeni geçilen baro başkanlığına gönderilir

İş elde etmek maksadiyle reklâm yasağı

Madde 55. — Avukatların, iş celbi maksadiyle, reklâm sayılabilecek her türlü teşebbüs ve harekette bulunmaları yasaktır.

Aslına uygun vekâletname örneği çıkarabihne ve tebligat yapabilme hakkı

Madde 56. — Usulüne uygun olarak düzenlenen ve avukata verilmiş olan vekâletname 52 nci maddede yazılı dosyada saklanır. Avukat, isterse dosyada saklanan vekâletnamenin örneğini çıkarıp kullanabilir. Avukat tarafından aslına uygunluğu onaylanan vekâletname örnekleri bütün yargı mercileri, resmî daire ve kurumlar ile özel ve tüzel kişiler nezdinde resmî örnek hükmündedir.

Asıllarının ibrazı kanunen tasrih kılınmıyan hallerde avukatlar, takibettikleri işlerde, aslı kendilerinde bulunan her türlü evrak ve vesikanın örneklerini kendileri tasdik ederek yargı organları ile sair adlî mercilere ibraz edebilirler.

Aslı olmıyan vekâletname veya sair evrakın örneğini onaylıyan veya aslına aykırı Örnek veren avukat üç yıldan altı aya kadar ağır hapis ile cezalandırılır.

Avukatlar vekâlet deruhde ettikleri işlerde, ilgili adlî merci vasıtasiyle ve bu adlî merciin tebligat konusunda bir kararı olmaksızın diğer tarafa adlî evrak tebliğ edebilirler. Tebliğ edilen evrak ve vesikaların birer nüshası gerekli hare ve resmi ödenmek şartiyle ilgili adlî merciin dosyasına konur.

Avukatlar aleyhine işlenen suçlar

Madde 57. — Görev sırasında veya yaptığı görevden dolayı avu kat aleyhine işlenen suçlar hakkında Türk Ceza Kanununun Devlet memurları aleyhine işlenen cürümlere mahsus olan hükümleri uygulanır.

Soruşturmaya yetkili Cumhuriyet savcıları

Madde 58. — Avukatların görevlerinden doğan veya görev sırasında işlenen suçlarından dolayı haklarında soruşturma, Adalet Bakanlığının vereceği izin üzerine suçun işlendiği yer Cumhuriyet savcısı tarafından yapılır.

Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun duruşmanın inzibatına mütaallik hükümleri mahfuzdur. Şu kadar ki, bu hükümlere göre avukatlar tevkif edilemiyeceği gibi haklarında hafif hapis veya para cezalarına da hükmolunamaz.

Kovuşturma izni, son soruşturmanın açılması karan ve duruşmanın yapılacağı mahkeme

Madde 59. — 58 nci maddeye göre yapılan soruşturma evrakı Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğüne tevdi olunur. Yapılan inceleme sonunda kovuşturma yapılmasına lüzum görüldüğü takdirde evrak, suçun işlendiği yer Ağır Ceza Mahkemesine en yakın bulunan ağır ceza mahkemelerinden birinin Cumhuriyet savcılığına gönderilir.

Cumhuriyet savcısı beş gün içinde iddianamesini tanzim ederek evrakı son soruşturmanın açılmasına veya muhakemenin menine karar verilmek üzere Ağır Ceza Mahkemesine verir.

İddianamenin bir sureti Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun hükümleri dairesinde, hakkında kovuşturma yapılan avukata tebliğ olunur. Bu tebliğ üzerine alâkalı, kanunda yazılı müddet içinde bazı delillerin toplanmasını ister veya kabule değer bir talepte bulunursa nazara alınır, icabederse soruşturma Başkan tarafından derinleş tirilir.

Haklarında son soruşturmanın açılmasına karar verilen avukatların duruşmaları suçun işlendiği yer Ağır Ceza Mahkemesinde yapılır.

İtiraz hakkı

Madde 60. — 59 ncu maddede yazılı mercilerin tutuklama veya salıverilmeye yahut son soruşturmanın açılmasına mahal olmadığına dair kararlarına karşı Cumhuriyet Savcısı veya sanık tarafından umumi hükümler dairesinde itiraz olunabilir.

Bu itiraz suçun işlendiği yer Ağır Ceza Mahkemesinden başka itiraz edilen karan veren mahkemeye en yakın Ağır Ceza Mahkemesinde tetkik olunur.

Ağır cezayı müstelzim meşhut suçlar

Madde 61. — Ağır cezayı müstelzim meşhut suçların hazırlık ve ilk soruşturması umumi hükümlere tabidir.

Görevi ihmal ve suiistimal

Madde 62. — Türk Ceza Kanununun 294 ve 295 nci maddelerinde yazılı hallerden başka (her ne suretle olursa olsun) bu kanun ve sair kanunlar gereğince kendisine verilmiş olan görev ve yetkiyi suiistimal veya ihmal ve terahi eden avukat Türk Ceza Kanununun 240 ve 230 ncu maddelerine tevfikan cezalandırılır.

Avukatlara ait yetkilerin başkaları tarafından kullanılma yasağı

Madde 63. — Kanun hükümleri dairesinde baro levhasında kaydı bulunmıyanlann şahıslarına aidolmıyan her türlü dava evrakını tanzim ve icra muamelelerini takip veya avukatlara mahsus diğer yetkileri istimal etmeleri veya avukat unvanını taşımaları memnudur.

Bu memnuiyet hükmüne aykırı harekette bulunanlar yüz liradan bin liraya kadar ağır para cezasına ve tekerrürü halinde bir aydan bir yıla kadar hapis cezasına mahkûm edilirler.

Avukatlık yapmak yetkisini taşımadıkları halde muvazaalı surette alacak devralarak ve kanunların tanıdığı başka haklan kötüye kullanarak avukatlara ait yetkileri kullananlar üç aydan bir seneye kadar hapis cezası ile birlikte 500 liradan 5.000 liraya kadar ağır para cezası ile cezalandırılırlar.

Baro yönetim kuruluna karşı özel görevler

Madde 64. — Denetleme ve şikayetle ilgili meselelerde avukat, bu kanunda gösterilen meslek sırrını saklama mükellefiyetine aykırı düşmedikçe baro yönetim kuruluna veya onun görevlendirdiği üyelerden birine bilgi vermeye ve istek üzerine dosyaları göndermeye, dinlenmek üzere çağırıldığı hallerde yönetim kurulu veya üyelerinden birinin önüne çıkmaya mecburdur.

Birinci fıkrada yazılı mecburiyete uymıyan avukata baro başkanı 100 liradan 2.000 liraya kadar para cezası hükmedebilir. Bu ceza her davet ve isteğe uymamak halinde yeniden verilebilir. Ancak emir verilirken, enirin yrine getirilmemesi halinde para cezası verileceğinin avukata yazı ile bildirilmiş olması şarttır.

Bu para cezasına karşı tebliğinden itibaren onbeş gün içinde baro disiplin kuruluna itiraz olunabilir. Disiplin kurulunun kararı kesindir.

Yukarıki fıkralar gereğince hükmedilen para cezalan bu kanunun disiplin cezalarına ilişkin hükümlerine göre tahsil edilir.

Baro aidatının ödenmemesinde ısrar

Madde 65. — Baro yıllık aidatını tebligata rağmen makbul bir sebeb olmaksızın ödememekte ısrar edenlerin adları yönetim kurulu kararı ile borçlarını Ödeyinceye kadar baro evhasından silinir ve keyfiyet ilgili mercilere bildirilir.

ALTINCI KISIM

AVUKATLAR LİSTESİ VE BARO LEVHASI

Listenin baroca düzenlenmesi

Madde 66. — Baro yönetim kurulu üç senede bir olmak üzere, adlî yılın başlangıcında bölgesi içinde bulunan ve baro levhasında kayıtlı olan bütün avukatların bir listesini düzenler. Listeye her avukatın alfabe sırasiyle adı, soyadı, ikametgâhı ve bürosu yazılır

Bu listenin düzenlenme şekli Türkiye Barolar Birliğince tesbit edilir.

Listenin düzenlenmesinden sonra baroya kaydı yapılanlara yeni listenin düzenlenmesine kadar geçici bir belge verilir.

Listeden Anayasa Mahkemesine, Yüksek Mahkemelere, Adalet Bakanlığına, Türkiye Barolar Birliğine diğer barolara ve baronun bölgesi içinde bulunan mahkemelere, Cumhuriyet Savcılıklarına, en büyük idare âmirine, sair yargı organlarına, noterlere ve icra ve iflâs dairelerine yeteri kadar gönderilir.

Levhaya kaydedilme yükümlülüğü

Madde 67. — Her avukat, bölgesi içinde, sürekli olarak avukatlık edeceğini yerin baro levhasına kaydedilmekle yükümlüdür.

Bir baro levhasına kayıtlı bulunan avukat, sürekli olmamak şartiyle memleketin her yerinde meslekini icraya yetkilidir.

Avukatlığın sürekli olarak başka bölgede yapılması

Madde 68. — Bir avukat, levhasında kayıtlı bulunduğu baro bölgesi dışında sürekli olarak meslekini icra eder veya disiplin cezasını gerektiren bir harekette bulunursa o yer barosu yönetim kurulu tarafından bu konuda düzenlenecek tutanak, gereken işlem yapılmak üzere, avukatın kayıtlı olduğu baroya gönderilir.

Başka baroya nakil

Madde 69. — Bir barodan diğer baroya nakil hakkındaki istekler, levhasına kaydolunmak istenen baro yönetim kuruluna yazı ile yapılır.

Nakil dilekçelerine, levhasına kaydolunmak istenen baro bölgesinde ikametgâhı bulunduğuna dair belge eklenir.

Nakille ilgili inceleme ve istemin kabulü

Madde 70. — Nakil isteği ile kendisine başvurulan baronun yönetim kurulu, nakil isteğinde bulunan avukat hakkında, kayıtlı bulunduğu barodan da yazılı bilgi almak suretiyle gerekli gördüğü her türlü incelemeyi yapar.

Nakil isteminin kabulü halinde baroca verilecek karar Türkiye Barolar Birliğine gönderilir. Nakil işlemi Türkiye Barolar Birliğince uygun görüldüğü takdirde keyfiyet avukatın naklettiği ve ayrıldığı barolara derhal bildirilir.

Nakil isteminin reddi

Madde 71. — Nakil isteminin, kayıt için kendisine başvurulan baroca reddi halinde, nakil isteğinde bulunan avukat bu kararın tebliğinden itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir.

Baro yönetim kurulu yazılı nakil istemi tarihinden itibaren bir ay içinde bir karar vermezse istem reddedilmiş sayılır. Bu takdirde bir aylık müddetin bitiminden itibaren onbeş gün içinde ilgili Türkiye Barolar Birliğine itiraz edebilir.

Türkiye Barolar Birliğinin itiraz üzerine vereceği kararlar kesin olup, aleyhine Damştaya başvurulabilir.

Türkiye Barolar Birliği itiraz tarihinden itibaren üç ay içinde bir karar vermezse itiraz reddedilmiş sayılır.

Türkiye Barolar Birliği itirazın kabulü hakkındaki kararını, avukatın naklettiği ve ayrıldığı barolara derhal bildirir.

Levhadan kaydın silinmesi

Madde 72. — Levhadan kaydın silinmesine avukatın kayıtlı olduğu baro yönetim kurulu karar verir.

Bu karardan önce, avukatın yazılı cevabı istenmekle beraber kendisinin dinlenmesi veya dinlenilmek üzere çağırılmış olması şarttır.

Levhadan kaydın silinmesine dair karar gerekçeli olarak verilir. Bu karara karşı avukat tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kuruluna itiraz edebilir. Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun itiraz üzerine verdiği kararlar Adalet Bakanlığının tasdiki ile kesinlesin 8 nci maddenin son fıkrası burada da uygulanır.

Kayıt silme kararları kesinleşmedikçe avukat meslekini icra eder. Şu kadar ki, baro disiplin kurulu, kamu yaran bakımından lüzumlu gördüğü hallerde, yönetim kurulunun kayıt silme kararı üzerine, avukatı meslekin icrasından muvakkaten menedebilir.

Levhadan kaydın silinmesini gerektiren haller

Madde 73. — Aşağıdaki hallerden biri mevcutsa baro levhasındaki kayıt silinir:

a) Avukatlığa kabul için, bu kanunun aradığı şartların sonradan kaybedilmiş olması;

b) Ruhsatnamenin verildiği tarihte onun verilmemesini gerekli kılan sebeplerin mevcudiyetinin sonradan tesbit edilmiş bulunma sı,

c) Üç ay içinde baro bölgesinde bir büro açılmamış olması veya büronun kapatılmış yahut baro bölgesi dışına nakledilmiş bulunması;

d) Avukatın meslekten isteğiyle ayrılmış olması.

           Yeniden kaydedilme hakkı                   

Madde 74 — 73 ncü maddeye göre kaydın silinmesini gerektiren hallerin sona erdiğini ispat eden avukat levhaya yeniden kaydedilmek hakkını kazanır. Şu kadar ki, baro yönetim kurulu, gerekli gördüğü hallerde sebeplerini de açıklamak suretiyle yeniden kayıt talebinde bulunanı, ilk kayda esas teşkil eden şartların tamamı veya bir kısmının varlığını ispata davet edebilir.

Ruhsatname verilmesi hükmü müstesna olmak üzere bu kanunun 7, 8 ve 9 ncu maddeleri kaydın yenilenmesi taleplerinde de kıyas yolu ile uygulanır.

Levhaya yeniden kaydolunrnasına evvelce mensub olduğu baro tarafından karar verilen avukattan yeniden giriş aidatı alınmaz.

Kaydın bir daha yenilenmemek üzere silinmesi

Madde 75. — Cezai veya disipline mütaallik bir karar neticesinde meslekten çıkarılanlarla 5 nci maddenin (a) bendinde yazılı suçlardan dolayı mahkûm olanların ruhsatnamesi baro yönetim kurulunca geri alınarak iptal ve kayıtlan bir daha yenilenmemek üzere silinir.

Bu muamelenin uygulanması, kararın kesinleşmiş olmasına bağlıdır.

Baro yönetim kurullarının bu maddeye müsteniden verdiği kararlara karşı avukat tebliği tarihinden itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kuruluna itiraz edebilir. Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun itiraz üzerine verdiği kararlar Adalet Bakanlığının tasdiki ile kesinleşir.

Yönetim kurulu kararına karşı itiraz icrayı durdurmaz.

8 nci maddenin son fıkrası burada da uygulanır.

YEDİNCİ KISIM

BAROLAR

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL HÜKÜMLER

Baroların kuruluş ve nitelikleri

Madde 76. — Barolar bu kanunda yazılı esaslar dahilinde meslek hizmetleri görmek, meslekî ahlâk ve dayanışmayı korumak, avukatlığın genel menfaatlere uygun surette gelişmesini sağlamak amaciyle kurulan tüzel kişiliği haiz kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarıdır.

Barolar kanunda belirtilenler dışında her hangi bir işle ve siyasetle uğraşamazlar.

Resmî törenlerde barolar il Cumhuriyet savcısının yanında yer alır.

Baro kurulması için aranacak avukat sayısı

Madde 77. — Bölgesi içinde en az 15 avukat bulunan her il merkezinde bir baro kurulur.

Baro kurulamıyan yerlerin en yakın baroya bağlanmasına veya bunlann birleştirilerek bir baro kurulmasına karar verilmesi ve merkezlerinin belirtilmesi Türkiye Barolar Birliğine aittir.

Barolar, kunjluclan.ni Türlüye Bamlnı Baliğine bildirmekte tüzel kişilik kazanırlar.

Barolar Birliği de keyfiyeti derhal Adalet Bakanlığına bildirir.

Görevlerin parasız görülmesi

Madde 78. — Baro başkanlığı, başkanlığı divanı, yönetim denetleme ve disiplin kurulları üyelikleri ile baro menfaatlerini gözetme, savunma hususunda her hangi bir avukata verilen iş ücretsiz görülür.

Masraflar ve yolculuk giderleri baro kasasından ödenir.

İKİNCİ BÖLÜM

Baroların organları

Madde 79. — Baroların organları şunlardır:

1. Baro genel kurulu,

2. Baro yönetim kurulu,

3. Başkanlık divanı,

4. Baro disiplin kurulu,

5. Baro denetleme kurulu,

I — BARO GENEL KURULU

Kuruluşu

Madde 80. — Baro Genel Kurulu, baronun en yüksek organı olup levhada bulunan avukatlardan meydana gelir.

Genel kurulun görevleri

Madde 81. — Genel kurulun görevleri şunlardır.

1. Yönetim, disiplin ve denetleme kurulları üyeleri ile baro başkanını ve Türkiye Barolar Birliği delegelerini seçmek,

2. Baroda yazılı avukatlardan alınacak giriş aidatı ile yıllık aidatın miktarı ve bunların ödeneceği tarihleri belirtmek,

3. Yönetim kurulunun, baronun gelir ve giderleri ile mallarının idaresi hakkında vereceği hesaplan incelemek ve yönetimkurulunun ibra edilip edilmiyeceği hakkında karar vermek,

4. Bütçeyi onaylamak,

5. Baro başkanının istifası halinde bu hususta bir karar vermek,

6. Mesleke ait istekleri görüşüp karara bağlamak,

7. Bu kanunla diğer kanunlarda yazılı sair ödevleri yerine getirmek.

Genel kurulun olağan toplantısı

Madde 82. — Genel kurul her yıl Aralık ayının ilk haftası içinde baro başkanının çağırışı üzerine bütçeyi ve gündemdeki diğer maddeleri görüşmek ve gereken seçimleri yapmak üzere toplanır.

Toplantıya çağrı

Madde 83. — Genel kurul toplantısına levhaya kayıtlı her avukat yazı ile çağrılır. Çağrı mektubunun toplantı gününden en az on gün önce postaya verilmiş veya avukata tevdi edilmiş olması gereklidir. Çağrı mektubunda, toplantının yeri, günü ve saati ile gündemi ve ilk toplantıda yeterli çoğunluk olmadığı takdirde ikinci toplantının yeri, günü ve saati yazılır.

Olağanüstü toplantı

Madde 84. — Türkiye Barolar Birliği, baro başkam, yönetim veya denetleme kurulu gerekli gördükleri hallerde genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilirler. Baro başkam, levhaya yazılı avukatların beşte birinin görüşme konularını belirten yazılı istemiyle genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak zorundadır.

Bu istem üzerine en geç onbeş gün içinde gelen kurul toplantıya çağırılır.

Genel kurul başkanlık divanı seçimi

Madde 85. — Gerek olağan, gerekse olağanüstü genel kurul toplantılarında ilk iş olarak bu toplantıya bir başkan ile iki üyeden meydana gelen bir başkanlık divanı gizli oyla ve nispî çoğunlukla seçilir.

Baro başkanı ve yönetim ve denetleme kurulu üyeleri başkanlık divanına seçilemezler.

Toplantılara katılmak yükümü

Madde 86. — Baro levhasına kayıtlı her avukat, gerek olağan, gerekse olağanüstü genel kurul toplantılarına katılmakla yükümlüdür. Toplantıya katılmıyanların isimleri, gerekli disiplin işlemi yapılmak ü/ere genel kurul başkanlık divanınca disiplin kuruluna bildirilir.

Görüşme ve karar yeter sayısı

Madde 87. — Genel kurul, levhaya yazılı avukatların yandan bir fazlasının katılması ile toplanır.

Birinci fıkrada yazılı çoğunluk olmadığı hallerde toplantı onbeş günü geçmemek üzere başka bir güne bırakılır. Bu toplantıda üye adedi 30 a kadar (30 dahil) olan barolarda en az üçte bir, 100 e kadar olanlarda (100 dahil) beşte bir ve 100 den fazla olanlarda yeniden bir üye katılmadıkça toplantı ve görüşme yapılamaz.

Yukardaki hükümlere göre görüşme yeter sayısı bulunmak kaydiyle, kararlar, hazır olan üyelerin yandan bir fazlasının bir oyda birleşmesi ile verilir. Oyların eşidolması halinde genel kurul başkanının bulunduğu taraf tercih olunur.

Seçimler hakkında da aynı çoğunluk aranır. Ancak ikinci oylamada en fazla oy alanlar seçilmiş sayılır.

Bir üye kendini ilgilendiren özel işinde oy veremez. Seçimlerde bu esas uygulanmaz.

Genel kurulun kararları ve seçimlerin sonuçlan bir tutanakla tesbit edilir. Tutanak genel kurul başkanlık divanı tarafından imzalanır ve Türkiye Barolar Birliğine gönderilir.

Gündem dışı görüşme

Madde 88. — Genel kurul toplantısında gündem dışı olan korular hakkında karar alınamaz. Yeni bir toplantı karan bu hüküm dışındadır.

II — YÖNETİM KURULU

Başkan ve üye sayısı

Madde 89. — Her baronun yönetim kurulu, baro başkanı ile en az dört üyeden meydana gelir.

Avukat sayısı 50 den 100 e kadar olan barolarda 6, 101 den 25ü ye kadar olan barolarda 8, 251 den fazla olan barolarda 10 üye ve her baroda en çok 5 yedek üye bulunur.

Baro Başkanı Yönetim Kurulunun Başkanıdır.

Seçilme yeterliği ve engelleri

Madde 90. — Baro Başkanı ve Yönetim Kurulu üyeleri levhada kayıtlı ve avukatlıkta en az on sene kıdemli olan avukatlar arasında gizli oy ile seçilir. Üye sayısı 50 den az olan barolarda, en az on seneden beri meslekte olmak şartı aranmaz.

Disiplin takibatı altında bulunanlarla haklarında avukatlığa mâni bir suçtan dolayı son soruşturma açılmasına kadar verilmiş veya geçmiş 5 yıl içinde tevbih, para veya işten çıkarılma cezalan verilmiş olanlar Baro Başkanı ve Yönetim Kurulu üyesi seçilemezler.

Seçim yeterliğini kaybeden Baro Başkanı ve Yönetim Kurulu üyelerinin görevi kendiliğinden sona erer.

Seçim, Genel Kuruldan ad çekme ile ayrılan üç üye veya beş avukat tarafından yönetilir. Adaylığım koymuş olanların seçim kuruluna ayrılmaları caiz değildir.

Seçim dönemi

Madde 91. — Baro Başkanı ve Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Yemden seçilmek caizdir. Şu kadar ki üyelerin yarısı her yıl yenilenir. İlk seçimden bir yıl sonra ayrılacak üyeler ad çekme ile belli olur.

Seçim döneminin bitmesinden önce ayrılan Baro Başkanının yerine seçilen, geri kalan müddeti tamamlar.

Üyelerin vaktinden önce ayrılması

Madde 92. — Seçim dönemi bitmeden önce ayrılan yönetim kurulu üyesinin yeri ilk Genel Kurul toplantısında yeni bir üye seçilmek üzere, en çok oy almış yedek üye ile doldurulur.

Yönetim Kurulu üyelerinden biri hakkında 90 ncı maddeye göre seçilmeye engel bir suçtan dolayı kamu davası açılmış veya disiplin kovuşturmasına başlanmış ise, dava veya disiplin kovuşturması sonuna kadar bu üye Yönetim Kuruluna katılmaz; yeri yedek üye ile doldurulur.

Toplantılar

Madde 93. — Yönetim Kurulu Baro Başkanı tarafından, doğrudan doğruya veya üyelerden birinin görüşme konusunu taşıyan yazılı isteği üzerine toplantıya çağrılır.

Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve mevcudun salt çoğunluğu ile karar verir. Oylarda eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf üstün tutulur.

Baro Başkanı veya Yönetim Kurulu üyeleri ilgili oldukları işlerin görüşülmesine katılamazlar.

Yönetim Kurulu karan hakkında düzenlenen tutanak başkan ve üyeler tarafından imzalanır.

Toplantıya çağrılmasının şekli

Madde 94. — Yönetim Kurulu üyeleri çağrı mektup ve listeleri ile toplantıya çağrılır. Ardı ardına üç toplantıya özürsüz olarak katılmamış olan üye Yönetim Kurulu kararı ile, istifa etmiş sayılır.

Bu karara karşı tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Türkiye Barolar Birliğine itiraz olunabilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

Madde 95. — Yönetim kurulu, kendisine kanunen verilen görevleri yerine getirmekle yükümlü olup, baronun işlerini kovuşturur ve menfaatlerini korur.

Yönetim kurulunun başlıca görevleri şunlardır:

1. Avukatlık vakar ve haysiyetinin ve meslek nizamının muhafazasını, meslekin adalet gayelerine uygun olarak sadakat ve şerefle yapılmasını sağlamak,

2. Stajiyer ve avukatların baroya kabul ve levhaya yazılma veya nakil işleri hakkında karar vermek;

3. Avukatlık listesini düzenlemek,

4. Meslekî ödevler hususunda baro mensuplarına yol göstermek ve onlara bilgi vermek ve meslekî görevlerin yapılıp yapılmadığını denetlemek,

5. Levhaya yazılı avukatlar arasında çıkan anlaşmazlıklarda istek üzerine aracılık etmek ve arabulmak,

6. Baro mallarını idare ve muhtaç avukatlara yapılacak yardım şeklini tesbit etmek,

7. Baro mallarının idaresi hakkında her sene bir rapor hazırlıyarak genel kurula hesap vermek ve senelik bütçeyi hazırlayıp genel kurulun onayına sunmak,

8. Baro adına menkul ve gayrimenkul almak, satmak, ipotek etmek ve bu mallar üzerinde her türlü aynî haklar tesis eylemek ve kaldırmak, bu hususlarda Baro Başkanına özel yetki vermek,

9.  Staj işlerini düzenlemek ve denetlemek,

10. Yönetim kurulu üyeleri tarafından verilen istifalar hakkında karar vermek,

11. Adlî yardım bürosu kurup yönetmek,

12. Genel kurul gündemini hazırlamak,

13. Genel kurul kararlarını yerine getirmek,

14. Baronun ücretli memurlarım atamak ve işlerine son vermek,

15. İç yönetime ait bütün işleri görmek,

16. Adalet Bakanlığı, Türkiye Barolar Birliği ve Disiplin Kurulu kararlarını yerine getirmek,

17. Bu kanunda yazılı diğer yetkileri kullanmak, Yönetim kurulu 2 nci fıkranın 4 ve 5 numaralı bendlerinde yazılı görevleri bazı üyelerine devredebilir.

III —   BAŞKANLIK DÎVANI

Kuruluşu ve seçimi

Madde 96. — Başkanlık Divanı:

1. Başkan,

2. Başkan Yardımcısı,

3. Genel Sekreter,

4. Muhasip üyeden ibarettir.

Yönetim kurulu, başkanlık divanı üyelerinin sayısını yükseltebilir. Başkanlık divanı üyelerinden biri vaktinden evvel ayrılırsa kalan görev süresi için bir ay içinde yenisi seçilir.

Başkanlık divanı teşkili 50 den fazla üyesi bulunan barolar için zorunludur.

Divanın, başkan dışındaki üyeleri yönetim kurulu tarafından her seçimden sonra ve ilk toplantıda kendi üyeleri arasından seçilir.

Başkanlık divanının görevleri

Madde 97. — Başkanlık divanı bu kanun veya yönetim kurulu kararı ile kendisine verilen görevleri yerine getirir.

Başkanlık divanı baro mallarının yönetimi hakkında gerekli kararları alır ve yaptığı işler hakkında her üç ayda bir yönetim kuruluna rapor verir.

Başkanın görevleri

Madde 98. — Baro Başkanı:

a) Baroyu temsil ve yönetim kuruluna başkanlık eder.

b) Yönetim kurulu, disiplin kurulu ve genel kurul kararlarını yerine getirir ve günlük işlemleri yürütür.

c) 95 nci madde gereğince verilen izin ve yetki dairesinde baro adına iltizam ve iktisapta bulunur; taahhütlere girişir. Baroya yapılan bağışları kabul eder ve bütçeyi uygular.

d) Mahkeme ve resmî dairelerde baroyu temsil ve savunacak avukat veya avukatları tâyin eder.

e) Avukat sicillerinin, Türkiye Barolar Birliği tarafından gönderilen örneğine uygun olarak düzenlenmesi ve korunmasını sağlar.

f) Bir avukatla müvekkili arasında çıkan çekişmeleri iki tarafın da istek veya rızası ü/erine dostlukla çözümlemeye çalışır ve bu kanunda yazılı diğer hususları yapmak hak ve görevini taşır.

Başkan yardımcısının görevleri

Madde 99. — Baro başkanının bulunmadığı zamanlarda veya 90 ncı maddenin ikinci fıkrasında yazılı halde başkan yardımcısı, onun da yokluğunda, yönetim kurulunun en kıdemli üyesi başkana ait olan yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir.

Baronun çalışmaları hakkında rapor

Madde 100. — Başkan, Baronun ve yönetim kurulunun çalışmaları hakkında her yıl Türkiye Barolar Birliğine yazılı bir rapor verir.

Genel sekreterin görevleri

Madde 101. — Genel sekreter, yönetim kurulu toplantılarına ait tutanakları düzenler, baronun iç çalışmaları ile yazı işlerini yönetir, baro kalemine gerekli direktifleri verir ve büronun çalışmasını denetler.

Muhasip üyenin görevleri

Madde 102. — Muhasip üye, baronun mallarını Başkanlık divanı kararları gereğince idare etmeye ve para alıp vermeye, aidatın toplanmasına ve bütçenin uygulanmasına dair her türlü gözetimi yapmaya yetkilidir.

IV — DİSİPLİN KURULU

Kuruluşu

Madde 103. — Her baronun beş üyeden kurulu bir disiplin kurulu vardır. Kurula aynca beş de yedek üye seçilir.

Baro başkanlığı, yönetim kurulu ve disiplin kurulu üyeliği ve denetçilik bir kişide birleşemez.

Avukat sayısı 25 ve daha az olan barolarda disiplin kurulu görevlerim, yönetim kurulu, disiplin kurulu olarak yapar.

Seçilme yeterliği ve engelleri

Madde 104. — Disiplin kurulu üyeleri 90 ncı maddedeki usul ve şartlara göre seçilir. Seçilme yeterliğini kaybeden disiplin kurulu üyelerinin görevleri kendiliğinden sona erer.

Seçim sonucu, yönetim kurulu tarafından düzenlenen bir tutanak ile Türkiye Barolar Birliğine bildirilir.

Seçim dönemi

Madde 105. — Disiplin Kurulu üyeleri iki yıl için seçilir. Yeniden seçilmek caizdir. Şu kadar ki, üyelerin yansı her yıl yenilenir, îlk yıl sonunda ayrılacak üyeler ad çekme ile belli olur.

Disiplin kurulu kendi üyeleri arasından bir başkan seçer. 92 nci madde hükmü disiplin kurulu üyeleri hakkında da kıyasen uygulanır.

Toplanma ve karar yetersayısı

Madde 106. — Disiplin kurulu, üyelerinden en az üçü hazır bulunursa toplanır. Kararlar hazır bulunanların salt çoğunluğu ile verilir. Oylarda eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf üstün tutulur. Başkanın bulunmadığı zamanlarda meslekte en kıdemli üye disiplin kuruluna başkanlık eder.

Görevi

Madde 107. — Disiplin kurulunun görevi, baro yönetim kurulu tarafından haklarında disiplin kovuşturması açılmasına karar verilen avukatlar hakkında disiplin kovuşturması yapmak ve disiplinle ilgili kararlan ve cezalan vermektir.

V — BARO DENETLEME KURULU

Kuruluşu ve görevi

Madde 108. — Baro genel kurulu, baronun malî işlemlerini denetlemek üzere en çok üç kişiyi denetçi seçer. Denetçiler açık oyla seçilir.

SEKİZİNCİ KISIM

TÜRKiYE BAROLAR BiRLiĞi

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL HÜKÜMLER

Birliğin kuruluş ve nitelikleri

Madde 109. — Bütün baroların katılacağı Türkiye Barolar Birliği kurulur.

Birlik tüzel kişiliği haiz kamu kurumu niteliğinde bir meslek teşekkülüdür.

Birliğin merkezi Ankara'dır.

Birliğin amaç, görev ve yetkileri

Madde 110. — Türkiye Barolar Birliğinin görevleri şunlardır:

1. Baroları ilgilendiren konularda her baronun görüşünü öğrenip ortaklaşa görüşmeler neticesinde çoğunluğun düşünce ve görüşünü belirtmek,

2. Baroların faaliyetini ortak amaca ulaşacak halde tasarlayıp meslekin gelişmesini sağlamak,

3. Baro mensuplarının genel menfaatlerini ve meslekin ahlâk, nizam ve geleneklerini korumak,

4. Türkiye barolarını ve mensuplarını birbirine tanıtarak meslek bağını kuvvetlendirmek,

5. Her il merkezinde baro kurulmasına ve vatandaşlarda, kendilerine ait davaları avukatlar eliyle açmanın ve savunmanın lüzum ve faydaları hakkındaki inancı yerleştirmeye çalışmak,

6. Kanunların memleket ihtiyaçlarına uygun olarak gelişmesi ve yürütülmesi yolunda dileklerde, yayınlarda bulunmak, icabında tasarı projeleri hazırlamak,

7. Baroları ilgilendiren konularda görüşünü yetkili mercilere duyurmak,

8. Adalet Bakanlığının yargı veya yasama yetkisini taşıyan mercilerin ve baroların soracakları adlî ve meslekî konular hakkında görüş ve düşüncelerini rapor halinde bildirmek,

9. Avukatların meslekte gelişmelerini teşvik edecek ve sağlıyacak her türlü tedbirleri almak,

10. Mahkeme içtihatlarının sistemli bir surette toplanması ve yayınlanması için Adalet Bakanlığı ile işbirliği yapmak,

11. Kanunların avukatlara tanıdığı hakların gerçekleşmesine ve yüklendiği görevlerin tam ve şerefli bir surette yerine getirilmesine çalışmak,

12. Baro mensuplarının ilmî ve meslekî seviyelerini yükseltmek için kitaplık açmak, dergi çıkarmak, konferanslar tertibetmek, telif ve çevirme eserler meydana getirilmesini teşvik etmek,

13. Meslekin daha cazip bir hale getirilmesi ve bu konuda yazılı amaçlara erişebilmesi için düşünülecek çare ve tedbirleri görüşmek üzere zaman zaman toplantılar düzenlemek,

14. Memleket içinde kurulmuş hukukla ilgili kurum ve kurumlarla ilgilenmek ve temaslarda bulunmak,

15. Yabancı memleket baroları, avukatlar birlikleri ve hukuk kurumları ile temaslarda bulunmak ve uluslararası kongrelere katılmak,

16. Uyulması mecburi meslek kaidelerini tesbit ve tavsiye etmek,

17. Bu kanunda ve diğer kanunlarda gösterilen diğer yetkileri kullanmak

Birliğin amacı ile bağlılığı

Madde 111. — Birlik kuruluş amacına aykırı işlerle ve siyasetle uğraşamaz.

Birlik amacına uygun işlerde kullanılmak üzere gayrimenkul edinebilir.

Birlik protokol kaidelerine uygun olarak resmî törenlere katılır.

Görevin kaideten ücretsiz oluşu

Madde 112. — Birlik başkanı ve yüksek disiplin ve yönetim kurulu üyeleri ile denetçiler bu görevi ücretsiz yaparlar.

Şu kadar ki, bürosu Ankara dışında olan başkan ile yönetim ve yüksek disiplin kurulu üyelerine yolculuk, ikamet ve zaruri masrafları verilir.

İKİNCİ BÖLÜM

BİRLİĞİN ORGANLARI

Organlar

Madde 113. — Türkiye Barolar Birliğinin organları şunlardır

1. Birlik genel kurulu,

2. Birlik yönetim kurulu,

3. Birlik başkanlığı,

4. Birlik denetleme kurulu,

5. Birlik yüksek disiplin kurulu

I — BİRLİK GENEL KURULU

Kuruluşu

Madde 114. — Türkiye Barolar Birliğinin en yüksek organı genel kuruldur.

Genel kurul, baroların avukatlıkta en az onbeş sene kıdemi olan üyeleri arasından seçecekleri ikişer temsilci ile teşekkül eder.

Avukat adedi 100 den fazla olan barolar 100 den sonraki her 300 üye için ayrıca birer temsilci seçerler.

Barolarca aynı miktarda yedek üye seçilir. Temsilciler her baronun olağan. genel kurul toplantısında iki yıl için seçilir.

90 ncı maddenin ikinci fıkrasında yazılı sakıncaları bulunanlar temsilci seçilemezler.

Delegelerin yol ve ikamet giderlerini her baro kendi bütçesinden öder.

Barolara genel kurul toplantısının yeri ve tarihi ve delegelerini göndermeleri lüzumlu yazı ile bildirilir.

Toplantıları

Madde 115. — Birlik genel kurulu yılda bir kere ve bir evvelki genel kurulun tâyin edeceği zaman ve yerde toplanır.

Birlik yönetim kurulu, lüzum görür veya en aşağı 10 baro yönetim kurulu yazı ile isterse geneî kurulu toplantıya çağırır.

Adalet Bakanı, adaletin ve meslekin genel menfaatleri ve hazırlanacak adlî ve meslekî kanun tasarıları hakkında görüş ve düşüncelerini almak üzere genel kurulun toplantıya çağırılmasını birlik yönetim kurulundan istiyebilir.