inisiyatif.net bilgiweb uygulama avukatın tarihi kültür

hukuk müzesi

 

03.01.2006 tarihinde gözden geçirildi ve düzeltildi

 

inisiyatif.net

  • inisiyatif.net; avukatların, mesleğin ve meslek örgütlerinin gereksinimlerini özgürce ifade edebilecekleri ve sorunlarını tartışabilecekleri sitedir.

Çünkü, İnternet'te bir çok hukuk sitesi olmasına rağmen, avukatlık mesleğine özgü site bulunmamaktadır. Baroların siteleri ise, içerik olarak mevcut hukuk sitelerinden çok farklı değildir ve meslektaşlarımıza meslekle ilgili görüşlerini özgürce açıklayabilmeleri ve/veya savunabilmeleri olanağını vermemektedir.

  • inisiyatif.net; mesleğinin gereği olarak başkalarının tavsiyesi, etkisi ve/veya baskısı olmaksızın kendi başına davranabilen, karar alabilen ve uygulayabilen meslektaşlarımızın meslekle ve meslek örgütleri ile ilgili görüş ve düşüncelerini özgürce ifade edebilecekleri bir site olma iddiasındadır.

Çünkü, Internet'te bulunan Türkçe Hukuk sitelerinde avukatlık mesleği ile doğrudan ilgili konular ve meslek sorunları öncelikle gündeme getirilmemekte ve fakat, soyut hukuk kavramları üzerinde olabildiğince ve sonu gelmeyen tartışmalar yapılmaktadır. Baroların siteleri ise, bu konuda da içerik olarak mevcut hukuk sitelerinden hiç farklı olmadığı gibi, baro levhasına kayıtlı avukatların isim ve adreslerini yayınlamak dışında bir özellikleri de bulunmamaktadır. Oysa barolar, Avukatlık Kanununun 76. maddesinde belirtilen niteliği gereği, meslek sorunlarının ve mesleğini yaparken meslektaşların karşılaştıkları sorunların özgürce açıklanmasına ve tartışılmasına olanak sağlayan etkin sitelere sahip olmalıdır.

  • inisiyatif.net; mesleğin ve avukatların iş alanlarının geliştirilmesini sağlamak ve/veya mevcut iş alanlarının daraltılmasına ve kısıtlanmasına karşı koyabilmek için çağdaş yaklaşımlar ve yapılanmalar gerektiğini savunmaktadır.

Çünkü, avukatlar sundukları hizmet karşılığında elde ettikleri gelirle yaşamlarını sürdürürler. Kendilerine ait alana tecavüz eden diğer meslek grupları ve kuruluşlarla mücadele etmeleri ve/veya kendi çalışma alanlarını geliştirmeye çalışmaları kaçınılmazdır ve zorunludur. Avukatların kendi meslektaşları ile rekabet etme zorunluluğunda oldukları da reddedilemeyecek diğer bir gerçektir. Her iki zorunluluğun kapsamının doğru belirlenebilmesi için, avukatların çoğunluğunun katılımı ile meslek kurallarının belirlenmesini ve düzenli olarak güncelleştirilmesini sağlayabilecek çağdaş yaklaşım ve dinamik disiplinin oluşturulması gerekir.

  • inisiyatif.net; baroların dinamizminin temel taşının genç meslektaşlarımız olduğuna dikkat çekmekte ve genç meslektaşlarımızın üye sayısı yüzden fazla olan barolarda baro yönetimine, baro disiplin kuruluna, baro denetleme kuruluna, TBB delegasyonuna ve baro başkanlığına seçilmelerini engelleyen meslek kıdemi kısıtlamasının kaldırılmasını savunmaktadır.

Çünkü, meslek örgütleri olan barolar her ne kadar  demokratik kitle örgütleri değillerse de demokratik olmamaları için bir neden bulunmamaktadır. Anayasamızın 76. maddesi "Yirmibeş yaşını dolduran her Türk milletvekili seçilebilir" hükmünü amir iken, 25 yaşın üzerindeki bir meslektaşımızın dahi kendi meslek kuruluşunda seçilme hakkının olmamasını anlayabilmek mümkün değildir. Hele, mesleğine başladığı ilk günden aklınıza gelebilecek en yüksek bedelli bir hukuk davasını ya da müvekkilin en ağır kabul edilen bir ceza ile cezalandırılmasının talep edildiği bir ceza davasını üstlenebilme hakkı olan ve üstlendiğinde kendi mal varlığı ile karşılayabileceğinin çok üzerinde mesleki hata riskini taşıyabilen bir meslektaşımızın, kendi meslek kuruluşunu temsil edemeyeceğini ve/veya kendi barosunun görüşlerini TBB genel kurulunda savunamayacağını düşünebilmek meslektaşa haksızlıktır. Diğer yandan, üye sayısı yüzün altında olan baroların üyeleri için böyle bir kısıtlamanın olmaması meslektaşların seçilme özgürlüğünün kullanımında eşitsizlik yaratmaktadır ki, bu eşitsizliğin de kabul edilebilir bir nedeni yoktur.

  • inisiyatif.net; meslek örgütümüz olan baroların, güncel ve gelecekteki sorunları aşabilmek için nasıl örgütlenmesi gerektiğinin yine meslektaşlarımızın çoğunluğunun katılımının sağlandığı bir disiplinle bulunabileceğine inanmaktadır.

Çünkü, meslek örgütümüz olan baroların bir çoğunun yönetimleri, yönetime geldikleri günden itibaren tüm eylemlerinin belirleyicisi olan iktidarlarını koruma kaygıları nedeniyle, meslektaşların ve mesleğin sorunlarına üyelerinin katılımı ile çözüm getirmeyi bir yana bırakıp, meslektaşlarımızın baro komisyonları çalışmalarına katılımını dahi yasaklar ve engeller hale gelmiştir ve getirilmektedir. Yine baroların (özellikle nüfusu kalabalık baroların) çoğu mesleği geliştirmeyi bir yana bırakıp, moda gereği sadece soyut hukuk kavramlarını tartışmakta ve her nedense mesleğin sorunlarının böyle çözüleceğini sanmaktadır. Böylece, baro yöneticileri çözüm üretmek için önderlik rolünü üstlenmek yerine, sorunun bir parçası hatta bazen sorunun ta kendisi olmuştur.

  • inisiyatif.net; özgürlükçü ve demokrat olma iddiasındadır ve olacaktır. Meslektaşlarının çoğunluğunun katılımı ile alınan kararlara güvenmektedir ve karar alma sürecine katılmada özgür ve eşit hakları olan meslektaşlarla çalışmalarını ve varlığını sürdürmeyi amaçlamaktadır.

Çünkü, demokrasi ve ön koşulu özgürlüğün tam olarak ne anlama geldiği kişilerin zihinlerine yerleşmediği sürece, kişilerin özgür iradeleri ve kararlı duruşları ile mesleki sorunlarının çözümünün bir parçası olabilmeleri olanaksızdır. Kişilerin özgür düşünebilmeleri ise, ancak kısıtlamaların kaldırılmasıyla; meslektaşların meslekleriyle ilgili kararlara katılımının sağlanması ise, öncelikle meslektaşa güvenmekle olasıdır. Oluşturulmuş bir azınlık grup ile doğru kararların alınabilmesi ve böylece alınan kararların meslektaşların ortak çıkarlarına uygun olabileceğini düşünmek en azından meslektaşa saygısızlıktır.

Neden inisiyatif.net?

Latince "başlamak" anlamına gelen "initiare" kelimesinden köklenen ve 18. yüzyılın sonlarında Fransızca'da kullanılan "initiative"nin Türkçe'deki karşılığı "inisiyatif" sözcüğünün Türk Dil Kurumunun sitesindeki sözlükte bulduğumuz karşılığı "1. öncecilik, üstünlük; 2. Karar verme yetkisi; 3. Gerekli kararları almayı bilen kişinin niteliği" dir. Türkçede daha farklı anlamlarda da kullanıldığını bildiğimizden, TDK sözlüğünde verilen karşılık bizi tatmin etmedi ve Internet'te araştırmamız sonucu MSN Encarta sitesinde kelimenin karşılığının daha ayrıntılı verildiğini ve daha iyi açıklandığını gördük. Encarta sözlüğünde kelimenin karşılığı;

  • Kendi başınıza davranabilme yeteneği; başkalarının yardımı veya tavsiyesi olmaksızın kendi başınıza davranabilme ve karar verebilme yeteneği.

  • Başlama adımı (Öncü adım); bir işlemde, atılmakla diğer olayların gelişmesine neden olan ilk adım.

  • Plan; belirli bir sorunla ilgilenmek için tasarlanmış plan ya da strateji.

  • avantajlı durum; bir kimseye olayları kontrol edebilmesini ya da önce davranışta bulunabilmesini sağlayan ayrıcalıklı durum.

  • Politikada yeni kural yaratma hakkı; yasama organı önüne yeni bir yasa veya ölçü getirme hakkı.

  • Politikada vatandaşlar tarafından kanunların teklifi; Birleşik Devletler ve İsviçre'de vatandaşların dilekçe ile yasa teklif edebilmesine olanak sağlayan yöntem.

olarak açıklanmaktadır ki, bu açıklama bizim "inisiyatif" sözcüğünden neleri anladığımızı tam olarak ifade etmektedir.

Özetle, "inisiyatif" sözcüğü; sitemizin amaçlarını, çalışmalarını, yandaşlarının ve kendisinin kimliğini en iyi tanımlayabilen sözcük olduğu için sitemizin adı "inisiyatif.net" olarak seçilmiştir.

inisiyatif.net


 

Yasada yapılan değişiklik nedeniyle aşağıdaki madde metinden çıkarılmıştır.

  • inisiyatif.net; "Yıllık kesenek borcu ödenmedikçe avukat, Baro Genel Kuruluna katılamaz, seçme ve seçilme hakkını kullanamaz" (Avukatlık Kanunu md. 65/2) kuralı ile getirilen sınırlamanın ne temel prensiplere ne de Anayasamızın sözüne ve ruhuna uygun olmadığını savunmaktadır.

Çünkü, Anayasamızın 67/3. maddesi "Onsekiz yaşını dolduran her Türk vatandaşı seçme ve halkoylamasına katılma haklarına sahiptir" hükmünü amir iken ve Avukatlık Kanunu'nda yıllık keseneğini ödemeyenler için ödeyinceye kadar levha ve sicilden silinme gibi tedbirin yanı sıra faiz gibi mali cezalar varken, sadece yıllık keseneğin ödenmemesi gibi bir nedenle meslektaşın seçme ve seçilme hakkının kısıtlanmasının ya da yok kabul edilmesinin haklı bir nedeni olduğunu savunabilmek mümkün değildir.